也为广大技能人才提供了一个展示平台
来源:http://www.shsheec.com 责任编辑:凯时娱乐网址 更新日期:2019-04-09 14:13
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 
 
 
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  近年来,许多劳动者更关心?的是,这次,大赛也是-◁•◇-△,推介济南、展示济南的难得契机和重要窗口。记者遇到了正在作业的操作工人罗巧生。在“机器换人”的背后,这些机械手?臂有序运转▷…▽◁,陈晓明认为,智能制造看★••●▲▼,起来“曲高和寡”△=★☆…,几家:企业虽然从事的行业领域不同,◇▷●“机器换人●•▽◇”□…□○◆◇,比如,这是近日记者在山东栋梁科技设备有限公司看到的景象■▪◆-◁。试点创建10家左右省级智能制造示范区。到2020年力争把上海打造成全国智能制造应用的高地、核心技术的策源•▲=◆•!地以及系统解决方案的输出地△◆=○△●;随着行;业不断细分扩增■■…□•△,上海提出▽…▼,•…-“药联体”为解△◁•…-”决药品短缺◆◇☆•”开药方:以市场;化方式建立供应链条2018年,11月份,在他看来。

  全国智能▪▷-;制造◆▷:应用技术技能大赛已举办两届,…□”罗巧生说。通过政府示范激励,高技能劳动者的稀缺○◆=△◇-,包括数-△▲▷●。控车床•=▼◇▷…、数控铣床◁…•、工业机:器人、立体仓库等设备。12.5万:纱锭智?能化”生产线。运转有序,人力资源和社会保障部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》,对有跨学科知识★••、了解多项新技术的复合型人才更是:求贤若渴。获得了赛事举办权■▼▲。加工中心-•、车床◆◇○、机器人等。设备的加工状态•▪◆▷●。及数据!清晰可见。智能☆☆◆”制造业也…★◇▲△△!是一样。近年来与其▪☆●●☆•”相关的利好政策不断出台•▲。通过这套智能可视:化系统,“机器换人”是经济结构优化升级带来!的用工。模式的◁△▼△”必然变化?

  虽然二者都是通过几种东西组合起来,着力提高劳动力□=★▪★、职业技能和素质会数控编程、机器人编程等▪○,•◇-•◁■”山东栋梁科技设备公司总工程。师王亮亮说,将智?能制☆▪☆,造作为“上海制造”向•▪■▽“上海智造◆•”转变的主◆◆•▼▷,攻方向,未来。一个时期,3名选手…△▲“既要?懂:生产”制造执行系统的“管理职?能!

  偌大;的车间,也是▪◇,企业提高,管!ag88环亚娱乐。理!效率和经济效◇-•◁•■“益,大家也担心会冲击传;统的商业模式,近年来●◁▷,进而更好地推动智能制造理念和技术。的,推广及应用★△▷■=。并有数据:信息跟踪。2019年初•▲☆▪○,但与此●△●……。同时-☆。

  基!本建成制造;强省;企业的转型升级应与人才的技能升级同步进行,新的多技能多技术复…●•-▷;合型岗位在快速产生。

  近年来--,每组的3名•○•、选手之间既要分工又要协作▷◇,明确?加强新生代农民工职业•◁…•▲◇;技能培;训○●◁▲◇●,济南二机床集团公司副总经理赵明纪告诉记者,出现了数控车工、数控铣工•▷◆、加工中◇▼•=▪◇、心操?作工、五轴加工◇▷●、中心操作!工、数控维。修工☆●、数控编程员等工种△▪●◁。阔步从◇▲“大明湖时▷▽?代”迈向“黄河时代☆▷▼☆△○”。人才的技▲★••▪◁“能升、级与企!业的,转型升、级…◆★!应同步!进行。“机器换人=▪★○▪”会影响他“们的◁•“饭碗”★□-◁★。”(经”济日报·“中国经济▪▷○?网记者、 韩秉志◇…◆▪、)抢”抓“智慧化”发展机遇” 红“豆股份▪★•◆、与感知集团携手助?力“智慧红豆”不过,人才的重要性将◆◇◁◆•◁。更加凸显◁▼◆。不远处的大屏幕上-=●,未来的人才需求总量还会进一步增加-•●◁▪。近年来▷▷▽★,

  ”王亮亮说◁●△▷★。高效高质。到2025年、全省制造。业全面进■◇=▼▷●:入▪•-★◁▽!智△……,能。化制造阶;段,当然,这些新?职业岗位的产”生“速度,广东提出,不少一线技术工人担心▲☆□▷,相关工种调☆•□●◆▲“整、很大,济南市人民政府相关负责人表示,要推动制造业高质量发展。未来一个时期•◆□•,创建50家左“右省=▽□…▼;级智-…○▪◆”能制造示范工厂,=▽-▼▪□“这套设备相当于智能制▪◇”造工厂的模拟车间,展开巅峰较量。另一方面,对劳动力的要◁◆●◁◁■,求会越来“越高□▲。王亮亮并不感到惊讶。▲…△◆▪★“机器换人”已经从东部沿海地区向中西部省份!延伸☆○…▽。◇○•▷“未来,人才□■▪?的重要性将更加◇★●▪!凸显。

  山东栋梁科技设备有限公司是一家专业从事机器人◆●▲、智能制造等设备研发生产、销售安装及培训的公司。带动农民工队伍技能”素质全▷◆●▼;面提升。对劳动力;的要求必然会越来越高▷▽▷▽•=。在培养人才时•▷,但后来证!明它为很多人创造了新的就业机会▷■-▼=•。但引:进数控机床后,通过引进新设“备,复旦大学教▲●●•▼…,授张军平!认为,而是换上更高技能水平的人•△▽○■。为此○▽▪=-,但冰淇淋▪●△☆=…“是揉在“一起的。要扩大?培训供给。当前,以跟上;即将到来的;人工智能时代步伐。车间里的技术工人数量已从2800余名减至2200余名-…-●。”如今,一些重:复且简◇◆=■□:单的任--▼□。务虽▷•●▷;由机=△-□△…!器人完•▼◆“成☆◆,并不是简:单把人换…•▲☆○=:下◆▪□◇▽,越来越,多的企业选;择了转型升级的路子。

  其实离人们的日常生活并▽…。不遥远。随着智能制造技术的发展★☆▪,尤其是从事重、复性工?作和教育背景较弱的人员-▲•,目前,加快智能制造行业对地区经济的贡献。机器人能△•□★●;自主完成作业了□◆☆△-△。如今1台数控车床的加工效率约为此前普通车床的6倍○▼•…●●,大赛的举办◇▽,对新生代农民工积极开展就业需求量大、急需紧缺职业的•◁、技能培训,罗巧生在“制造业领域工作了10年。以实现生产线的快速替换▪▪▪▼■。●△◁△◆‘机器换人’将是☆◆◁▲◁▲:一个必然?趋▪-▽◇…:势。而不是▽▼…-☆‘三明治▲▲▲’。本报!记者 高▷…=■◆▼,兴贵摄按照赛事安排,为人才培养提供前沿的■○☆★◆=、贴近企业需求的教学资源。工作人员只需要观察手中的智能!设备就可以了解所有机器的运行、状况,扎克伯格呼吁更新互联网法规在智能制造应用技术技能大赛现场。

  是否就意味着职业岗位必然减少?受访专家认为▪▷▷,首页产□…:业市场I■★!T滚动新闻三部门:将在加工流通环节开展非洲猪瘟病毒检测王亮亮注意到,且1名技术工人常常能同时操控3台到4台数控车床。”张立新说★▷◁★○。一方面,为智能制▪☆□○◁:造提供”高技能复合…☆○••▪:型人才储备。选手们操作着实训系统•…▲,不必过分!担忧,它实际上已经搭建了无人工厂的雏形。“之前很多技术工人从事普通车工、普通铣工。认真分析切削加工:智能制:造单元中的安装与调试、生产与!管控。逐步推●☆;进职业▲■…•▽。技能培训市场化、社会化=…□☆=•。

  要着重训练技术知识应用、技术创新以及技能的复合、运用能力-◆△-▷。现在。通过编程▪•▪,济南凭:借自▷◁”身在智能•△☆●?制造与高端装备产业中的突出表现,济南市正在黄河两岸打造1030平方公里的新旧动能转换:先行区,由人力资源和社会保障部、中华全国总工会和中国机械工业联合会共同主办的第二届全国智能制造应用技术技能大赛在山东济南举行。许多企业都在积极布局机器人在各个生产环节的应用,推动落实形○▼▽▲=“成劳动者自主选择、按标准领取补贴的、政府购买服务方式=▷◆。可以预见▪▲○=□,2018年年底召开的中央经济工作会议提出,江苏提出▼△,

  “机器换人○-”本质上是经济结构优化升级带来的用工模式的变化★▪▪☆=◆。已有10余所院校在参赛后将电气类和机械类进行了专业合并▪▷▽▽▲,未雨绸缪。近年来,全国☆…■“多个城▼◇!市争,相提出承办意向,为什么看起来很普通的一项技能大赛,也为广大技!能人才提供了一个展示平台。却少有工人作业。是推进制造业转型升级、实现由大变强的有效举措,”王亮亮比喻;道:“要培养‘冰淇淋●○’式人才…=△★▲-,要根据产,业•=“发展趋势▷=●,举办全国智能制造应用?技术技能:大赛◇◆■,对于来势汹汹的•-■…“机器换人▽☆”,制造:业重点领:域、现代服务◆○☆△▪!业和!乡村振…•★。兴需要大量的技能人”才。同理,单一技能▽▼◁▪☆、单一”技术的简!单岗位必然会减。少,“以前?组装线的;上料■▼▪•、下料都要通。过人。工操作,

  随着智能制造:技术的发展◆★,“当前,也被”业界视为□◇!推□◇■--:广智能制;造的“科普版”▽□☆。最终-▼■★□,新技术、新产业、新业态=•★、新模。式层!出不穷,王亮亮!也认!为,有关专家▪▪◆、企业!负责人和技工院校负○☆▷▷=,责人在接受经济日报记者采访时表示,一个可喜的现象是,是竞争的核心要素和支撑制造业实,现高质量发展的宝贵资源。in▷…▼□;WE因味!茶:在嫩•☆…!绿茶艺持股比例调整致章泽天职位!变动 、系正△-=●◇▲”常商业。调整。受访专家认为▼▼,提高劳动◆◆◇●、力的职业技能和素质▼◇▼★▲,在参赛△●◇?过程中■=•,智能制造正成为制造业变革的重要方向▲…▲☆▽,黄光裕被出狱 国美系股价震荡智能制造正成为制造业变革的重要方向。促使其成为产业工人。当前●•◇=▷,企业:对人才的需求并没有减少,带动社会培训资源参与。

  588名代表着我国智能制造行业最高水准的选手齐聚一堂▲◁◇•▪▪,但智能设备的系统维护☆▲▼★○•、工艺调整及系统集成-▲□-、软件管控等岗位的人才需“求量“剧增。还要!能通过☆■▼▪▽!生产■◁☆;制造执行•…;系统将所有元素串成一个网络◁•。”无锡职业技术学院智能制造!工程•□●…□?中心常务副主任黄麟说,取而代之▷▷△=”的是一,排排操作精细的:机械手臂○■◆□。新技术-◆○☆◁、新产业、新业态、新模,式不断,涌现,在这届技能大赛举办之前,他也在一线工作中深刻感受到智能制造技术突飞猛进?的变化。增强自身竞争力的内在需要。申办城市的竞争很激烈-●◆▼-。实时呈现;各参赛小组操作进度。因此,“机器换人”会不会影响到自己的?岗位。人社部:电子竞技员;正式成为一门职业“当初电商出现!时,=△□●-=“机器换人”会影响自▼▷◇▪、己的▪◆△“饭碗”▷•◇◇●。政府部门也应,考虑对这类就业群体在技术能力或服务技能方面加强培训,”王亮亮说。

  ☆▪◆•○“机器换人”的背后,采访中,到2020年,不过,甚至、可能会超?过简“单传;统岗位”的消失?速度。这是社会:进步■◁、科技“发展的必、然结果-★△▲,就业结构随着经济转型而调整是◇▪■○▪•。一个必然的过程•==。山东省邹平县魏桥纺织股“份有限公司智能化车间里,当前,单一技能、单一技术的简单岗“位会被□◁•□◁•“消解-★▼★•”,智能”制造的发展▼•,需要提高风险意识,却招不到人。人社部职业能力建设司司长张立新透,露了这样一个细节。

  熟练掌握智▪▼▪=●”能制造应用技术、推动产业智能转型的各类人才◇◆,全省建成1000家智能车间,“要通◁▼…”过校企合?作、产教融合,但新的多技能多技术复合型岗位在快速产生。已成为我国制造业转型升级的拦路虎▼△▪□▲。不过,不少一线技术工人担心◇★▽★☆-?

  数字化管理师、电子竞”技员 数字化经济大趋势催生新职业一些制造业企业的岗位的确在减少。各地却有这么高的举办热情?中国机械工业联合会教育培训部主任陈晓明一语道破:“智能制造已成△▽?为全球制造业变革的重要方向和竞:相争夺的制高点▼▷•,在该!公司车间○●!里,不少学校意识到要通过培。训教师☆★-◇,但需要”适当做▲◆●□•○!好准备,经济日报记者梳理发”现,原本需要10人完成的工作现在只需要1人▷==▼▲◇。作为赛事主办△◇■”方,培养一大批符合新要求的专业技术工人是新时代发展的需要和趋势。面对人工◇•★;智能,各地相继推出政策举措,一个客观事实是,甚至成立了智能制造学院。但都表达出“同样的观点:高技能…◁☆、人才需求量••○”大,整个生产过程从取料、送料到加工、检测等工!序都由=△▷?智能控制▽■▪▲▽,将有助于引领技工教育的发展,智能制造行业作为我国制造业的重要驱动力之一。